Exames para concurso público em Valparaíso: você sabe onde fazer?
Os concurseiros de plantão estão de olhos e ouvidos atentos! Afinal, a Prefeitura de Valparaíso anunciou concurso com mais de 1800 vagas para breve. Mas, por que estamos falando disso por aqui? Porque, além da aprovação nas provas objetivas e discursivas, tem uma etapa da qual muita gente esquece: os exames para concurso público em Valparaíso!
Exames para concurso público em Valparaíso: o que são?
Os exames para concurso público são avaliações médicas obrigatórias que determinam se o candidato aprovado na prova objetiva está física e psicologicamente apto para exercer as funções do cargo pretendido. Estas análises garantem que o futuro servidor desempenhe suas atividades de maneira eficaz e segura, assegurando a eficiência do serviço público.
De modo geral, os exames variam conforme o cargo. Assim, podem ser mais rigorosos em funções que exigem maior esforço físico ou responsabilidade, por exemplo. E quando eles são feitos? Geralmente, nas últimas fases do concurso. Após finalizá-los, o candidato envia os laudos ao local indicado no edital, no prazo estipulado.
Que exames preciso fazer?
A princípio, não existe um padrão único de exames médicos para concursos públicos, pois cada um define seus requisitos específicos. Para isso, considera as particularidades do cargo em questão. Mas, geralmente, envolvem avaliações clínicas e laboratoriais, por exemplo:
- hemograma completo
- laudo psiquiátrico
- teste ergométrico
- laudo cardiológico
- ECG com laudo
- laudo oftalmológico
- mamografia (para mulheres)
- PSA (para homens)
- audiometria
- pressão arterial
- frequência cardíaca
- teste de anemia
- índice de massa corpórea (IMC).
De qualquer forma, os exames para concurso público vêm sempre bem especificados no edital. Ah, e uma pergunta bem pertinente: quem paga pelo exame? Inicialmente, os custos ficam por conta da pessoa participante.
Qual o prazo para validade dos exames para concurso?
O bolso doeu só de pensar nos gastos? A boa notícia é que estes exames têm um prazo de validade que permite sua reutilização em diferentes concursos. Basta que estejam no período estipulado. Vale lembrar que esse prazo também é definido no edital do concurso e varia conforme o grau de risco da função.
Para empresas de risco 1 e 2, por exemplo, o prazo é de 135 dias. Já para empresas de risco 3 e 4, o prazo é de 90 dias. De modo geral, para concursos, aplica-se a mesma norma que consta na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Posso ser eliminado nestes exames?
Infelizmente, sim. Afinal, os exames clínicos e psicológicos para concurso têm justamente o objetivo de avaliar as condições físicas e mentais da pessoa para o cargo. Por isso, doenças como:
- lesões na retina
- glaucoma
- diabetes
- obesidade
- doenças autoimunes
- câncer
- dependência de álcool ou drogas
podem levar à eliminação. Por isso, é importante ler bem o edital do concurso para entender os critérios específicos. Além disso, se necessário, obter um atestado médico que comprove a capacidade de exercer as funções do cargo, mesmo com alguma condição de saúde.
Inclusive, possuir uma dessas condições não garante a eliminação, pois o candidato pode estar em tratamento e ter condições médicas adequadas. Por exemplo, uma pessoa com perda auditiva pode usar aparelho auditivo e compreender bem as informações.
E o que fazer se for reprovado? A princípio, este ponto entra em questões legais, mas, de modo geral, dá para entrar com um recurso durante o período indicado no edital. No documento, explicar claramente os motivos para a revisão da reprovação e anexar todos os laudos, atestados e exames que comprovem a aptidão para o cargo.
Mas, claro, estas orientações devem vir de um profissional da área do Direito, hein?
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